募集要項

募集職種

建物管理課長（ビルマネジメント）

仕事内容

【職務概要】　
建物管理課の責任者として、管理物件の安全・快適な運営を実現し、メンバーのマネジメントや外部業者との折衝を行っていただきます。
課長職のため、メンバー業務の割り振りやフォローに加え、建物全体の資産価値維持・向上を目的として改善提案や実施にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・建物管理課の業務管理とメンバー育成
・物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応の指示
・修繕計画やコスト管理、業者選定・管理
・入居者対応および関係各所との調整
・建物の安全性・快適性確保のための環境整備

【本ポジションの魅力】
建物の維持管理を通じて、入居者満足度向上やオーナーの資産価値の長期的な保全に寄与します。組織の司令塔として、現場と経営の架け橋を担い、やりがいが感じられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・建物管理または設備管理の実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験がある方
・修繕計画の策定・実行が可能な方
・コスト管理の知識がある方
・関係者との調整・交渉が可能な方
・各種法令・規制に関する理解がある方

【尚可】
・建築関連資格（管理業務主任者・建築士）をお持ちの方
・ITツールを活用した建物管理経験がある方

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル38階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限：30,000円／月）、地域手当、雇用形態別手当、販売手当、資格手当、出張手当、役職手当、カフェ設置、社員旅行、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、生活支援サービス、社宅、奨学金制度、外部メンタルヘルスチェック、電話相談・カウンセリング等

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、産後休暇、育児休暇、特別休暇