募集要項

募集職種

HRマネージャー（人事責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
経営に近い距離で、採用・評価・育成・労務・定着など人事全体の設計および推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・経営や現場（店長・エリアマネージャー）と連携した採用戦略の立案と実行
・成長と評価を連動させるための人事評価制度の設計および運用
・長く働き続けられる環境づくりのための労務・定着支援策の構築
・ブランド拡大に伴う組織基盤の強化と仕組みづくり

【ミッション】
同社は岡山からスタートし、東京・京都・広島へと急速に展開しています。「いい店も、いいサービスも、最終的には仲間が作る」という考えのもと、人事機能をゼロから整備し、「組織をつくる人事」として当事者意識を持って取り組むことが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事経験（採用／制度／育成／労務のいずれか）3年以上
・組織拡大フェーズでの採用推進 or 制度設計の主担当経験
・人材業界／HRコンサル等で組織課題に向き合った経験（事業会社側に入りたい方）

【尚可】
・ベンチャー企業での人事マネジメント経験
・評価／報酬／等級制度設計の経験
・多店舗／サービス業界での人事経験
・現場（店舗）と本社の橋渡しをしてきた経験

勤務地

東京都新宿区若宮町13-1 kif annex 1F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給あり、服装自由

休日・休暇

完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇