募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務担当

仕事内容

吉積ホールディングスおよびグループ各社の法務担当として、契約法務、コンプライアンス、法律相談を幅広く担当。IT・ベンチャーならではのスピード感の中、既存の枠組みを守るだけでなく、新サービスのスキーム構築から深く関与できるポジションです。

【職務詳細】
・契約法務：国内外の契約書（業務委託・NDA等）の作成・審査、交渉サポート、サービス利用規約の整備
・コンプライアンス：社内規定の整備・運用、社内研修の実施、反社チェック、コンプライアンス委員会の運営
・紛争解決／訴訟対応：弁護士との連携、係争案件に関する対応窓口業務、法令遵守体制の構築
・法律相談：社内各部署からの相談対応、ビジネス戦略への法務的観点からの助言・スキーム検討

【魅力】
・「守り」だけでなく、事業を加速させる「攻めの法務」として、経営に近い視点でビジネスを共に創り上げる実感が得られます。
・意思決定が速く年次を問わず主体的な提案が歓迎される組織で、ITベンチャー特有の新しい法的課題に挑む力が身につきます。
・フルリモート環境を完備しており、日本全国どこからでも最先端のAI・クラウドビジネスに携わりながらキャリアを築けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社での法務実務経験（2年以上）
■契約書審査／作成に関する基本的な法律知識と実務能力
■ビジネス部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【尚可】
・弁護士資格（日本法）
・ビジネス実務法務検定1級または2級
・英語力（契約書レビュー、海外拠点との連携で使用経験がある方）
・IPO準備の経験
・クラウド業界に関する専門知識
・IT企業での就業経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：3万円／月）※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当（1万円／月）※フルリモートで勤務者のみ、フリーアドレス手当（2千円／月）※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）、夏季休暇（5日）、
年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日）