募集要項

募集職種

【北海道】総務・人事責任者候補（プレイングマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括していただきます。管理職としての判断業務に加え、実務にも携わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【職務詳細】
・採用実務および採用計画の立案
・労務管理（社員面談、相談対応、法改正対応、労働基準監督署対応）
・人事評価の取りまとめ、人事制度の運用・アップデート
・給与設定および人事考課の運用
・社内制度の企画、整備、改善
・総務業務全般の管理
・部門メンバー（8名）のマネジメントおよび育成

【ミッション】
現在は世代交代・変革フェーズにあり、既存の良さを引き継ぎながら、人事・労務・制度を現代に合わせてアップデートしていく中核を担っていただきます。経営者と直接ディスカッションしながら、裁量をもって会社づくりに関わることが可能です。

【備考】
※宿泊を伴う出張が2カ月に1回程度発生します（普通自動車免許必須）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務部門の実務経験（労務、人事、採用、制度設計など）
・管理部門でのマネジメント経験
・部下や後輩の育成経験
・数字を用いた分析や管理に強みをお持ちの方
・普通自動車免許（出張で使用するため）

【尚可】
・観光業界や多拠点展開を行っている企業での管理部門経験
・人事制度の構築や抜本的な見直しに携わった経験

勤務地

北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 森ビル3

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、選択制確定拠出年金、財形貯蓄制度、燃料手当、グループ従業員施設利用制度（スキー場共通シーズン券貸与、観光施設無料入場、宿泊施設・ゴルフ場優待利用など）

休日・休暇

【年間休日105日】週休2日制（月8～9日／基本土日祝）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇