募集要項

募集職種

採用企画（医療・介護業界の採用業務支援／RPO担当）

仕事内容

【職務概要】
同社グループが支援する病院・介護施設・歯科クリニック等に対し、経営に直結する採用領域のシェアードサービス（RPO）を提供します。クライアントの採用課題を特定し、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する役割を担います。

【職務詳細】
・採用戦略の設計（ターゲットに合わせた媒体選定・打ち出し内容の企画）
・求人票の作成および改善（応募効果の最大化）
・人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール
・WEB求人媒体の運用代行および管理
・応募数、選考歩留まりのデータ分析と改善提案
・現場責任者（施設長や事務長等）への採用コンサルティング
・新しい採用施策（SNS活用、動画コンテンツ等）の企画・立案

【ミッション】
深刻な人手不足に直面している医療・介護業界において、持続可能な経営を実現するための「人」の確保を支援します。単なる事務代行ではなく、クライアントのパートナーとして採用成功へ導くことが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業の実務経験（目安：3年以上）

【尚可】
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）の経験
・医療、福祉業界での実務経験、または同業界に関わった経験
・Excel、Googleスプレッドシートを用いたデータ管理、分析の経験
・業務改善や仕組み化に携わった経験

勤務地

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

勤務時間

9時00分～18時00分※時差出勤制度あり

想定給与

■諸手当：177,900円～237,400円を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、役職手当、皆勤・精勤手当、副業OK（一部従業員利用可）、歯科クリニック自費診療割引、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、企業型DC制度（加入任意）、時差出勤制度（※始業時間を8～10時の間で30分刻みで選択可能）等

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）