募集要項

募集職種

医療対応型ホームの営業統括リーダー

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する医療対応型ホームの入居者獲得のための営業メンバーを育成するリーダーとしてご活躍いただきます。各拠点に営業を担うメンバーが1～2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。

【職務詳細】
■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
■チームマネジメント
■レポート作成、経営陣への報告
■マーケット分析 など

【働き方の補足】
・全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。（今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）
　将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
　業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
・NSイノベーションズ株式会社へ入社後すぐにNSリヤンド株式会社へ出向となります（入社後、期間を決定します）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業における営業戦略の立案経験
・プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験
・データに基づいた営業組織改善の経験（KPI／行動管理）
・普通自動車免許
※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。

【尚可】
・医療対応型ホーム、ホスピス住宅等の入居促進経験
・病院の地域連携室、退院支援部門との折衝経験
・訪問看護、在宅医療領域での営業経験
・居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築経験
・複数拠点の営業戦略立案、数値管理経験
・営業組織の立ち上げ、標準化、育成経験

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間00分） ※8時～10時の間で30分刻みで勤務開始時間を選択可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産／育児休暇（取得および復帰実績あり）※一年以上在籍で育休対象