募集要項

募集職種

人事企画・広報

仕事内容

【職務概要】
同社は現在、成長フェーズにあり、中長期で組織を支える仕組みづくりが急務となっています。経営戦略と連動した人事戦略の立案から、会社の想いを届ける広報業務まで、組織活性化の核となる役割を担っていただきます。

【職務詳細】
《人事企画》
・評価、報酬、等級などの人事制度の企画、見直し、運用
・マネージャーおよびメンバー向けの育成施策、研修の企画と実行
・経営層との人事、組織課題の整理および改善策の検討
・制度の現場への浸透、運用フォロー

《広報》
・プレスリリースの企画、執筆、配信
・採用活動と連動した広報施策の企画、実行
・社外へ向けたブランド価値や価値観の発信

【ポジションの魅力】
・経営に近い立場で、組織づくりの意思決定に直接関与できます。
・正解のない環境で、自ら考えた施策をスピード感を持って形にできる裁量があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事採用実務経験（2年以上）
・経営層や事業責任者との折衝および施策推進経験
・PCスキル（Excel：IF関数、VLOOKUP関数が使用できるレベル）

【尚可】
・人事企画、組織開発、育成、評価制度いずれかの実務経験
・ベンチャー、スタートアップ企業などの成長フェーズでの就業経験
・マネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験
・数値やデータに基づいた施策の改善、振り返りの経験（人事ツールの活用経験など）

勤務地

東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー34階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／月曜日：10時00分～11時00分・木曜日：9時30分～10時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当（配偶者月1万円／子1人月5千円）、役職手当、資格手当（宅地建物取引士は月2万支給、その他保有資格は追加支給）、住宅手当（会社から3km圏内は家賃の2割負担）、資格取得手当、社員旅行あり、社内イベント、部活動、資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、女性休暇、産前・産後育児休暇、出産立ち合い休暇、スペシャルキッズ休暇、婚姻結婚式休暇