【神奈川：リモート】コンサルタント（主任）

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
・顧客のミッションとめざす姿を理解した上で現行業務を分析し、課題や改善点を抽出する
・抽出した課題や改善点に適用可能な技術・ソリューションを探索・適用し、新たな業務モデルを作成する
・新たな業務モデルに必要なシステムの要件を整理し、可視化して顧客に提案する
・上記の提案内容をもとに起案された調達に対して、システム化のフィージビリティを検証した上で入札のための提案書を作成する

【職務詳細】
・顧客の中期経営計画や業界・技術動向を分析し、顧客がめざす事業・サービス像や業務を策定する
・各種調査や関係者ヒアリング等により現行業務を整理・分析し、目指す業務とのギャップ・課題を抽出する
・ギャップ・課題の解決に資する技術・ソリューションを探索し、業務への適用方法を検討する
・新業務の内容から必要なシステム機能を定義し、フィージビリティ検証を行う
・顧客の調達公示に基づき、提案書を作成する
・上記業務の遂行に当たり、各ステークホルダー（顧客、上司・部下、関連部署）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトの成功に貢献する

応募資格: 【必須】
・顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、主体的に取り組めること
・提案のための新たな知識・技術・手法を主体的に修得すること
※下記の内1つ以上の経験があること
・現行業務を分析し、課題や改善点を抽出するアセスメントの実務経験（業界は不問）
・コンサルティングやシステム開発等を通じ、銀行の店舗・事務センター業務もしくはシステムに関与した経験
・システム構想・要件定義を行った経験（銀行業界が望ましいが、他業界でも可）
・WTO政府調達における入札経験（業界は不問）

【尚可】
・提案書や顧客向け報告書等資料作成の経験・スキル
・顧客への課題ヒアリングの経験
・金融機関のシステム部門もしくは事務部門での業務経験
・新サービスの企画立案・推進の経験

待遇・福利厚生: 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度　等

休日・休暇: 年間休日126日（2025年度）、年次有給休暇（24日）、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇（仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇）

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勤務地	神奈川県の求人
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