募集要項

募集職種

【京都】【正社員】武田塾事業部 スクールマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社にてスクールマネージャーをお任せします。
【職務詳細】
入社後1.5か月（研修期間）
・本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得
・社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得
1.5か月から3か月（OJT・移行期）
・先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行
・入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得
3か月～(自走フェーズ)
・1校舎のスクールマネージャーとして自走
・生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案
・アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント
・生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー
・教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行

スクールマネージャーからのキャリアパス：
スクールマネージャー → リーダー → マネージャー
武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に
社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ。入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上（学部不問／大学中退も可）

【尚可】
・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイト可）
受験産業のため、大学受験に関する経験・知識をダイレクトに生かせます！
・目標数値（KPI）を追う業務においてPDCAを回して成果を出したご経験
・チームまたはメンバーのマネジメント経験（役職の有無は問いません）
BtoC（対個人）の営業・接客・カウンセリング経験

勤務地

勤務地より異なる

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
または13：00～22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、定年退職制度、通勤手当全額支給、フレックスタイム制、定期イベント、結婚・出産祝金制度　など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（日曜＋1日／週）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇