- 情報提供元:

合同会社EXNOAの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/17 ~2026/09/15
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- エンジニアリングマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のゲーム制作スタジオにおいて、エンジニア組織のマネジメントおよび技術戦略の立案・実行を担当します。エンジニアリングマネージャーとして、組織の生産性向上とメンバーの成長を支援し、事業の成功に貢献する重要なポジションです。
【職務詳細】
・エンジニア組織のマネジメント
ソーシャルゲームの開発および運用を担うエンジニアチーム(内製メンバー、外部パートナー)の採用、評価、育成、およびキャリアパスの支援を行います。
・技術戦略とロードマップ策定
プロデューサーや開発ディレクターと連携し、タイトルの成功に向けた技術選定、アーキテクチャ設計、開発環境の最適化に関する戦略を立案・実行します。
・開発プロセスの改善
アジャイル開発などの手法を活用し、開発速度と品質を両立させるためのプロセス改善、CI/CDの整備、および技術的なリスク管理を推進します。
・プロジェクトの技術的統括
複数のタイトルやプロジェクトにおける技術的な課題解決をサポートし、エンジニアリング部門全体の生産性向上に責任を持ちます。
・ユーザー体験の向上への貢献
最新技術やトレンドを検証し、ゲームの機能やパフォーマンス向上に繋がる具体的な提案と導入を推進します。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・ソーシャルゲームまたは大規模Webサービスの開発における、エンジニアリングマネージャー(リードエンジニア)としての実務経験(3年以上目安)
・ソーシャルゲームの開発、運用経験
・10名以上のエンジニアチームのピープルマネジメント(採用、評価、育成)経験
【尚可】
・新規ゲームタイトル立ち上げにおける技術スタック選定、初期インフラ設計の経験
・ゲームエンジンに関する深い知識と技術リードの経験
・組織的な技術負債解消プロジェクトの推進経験
・エンジニア向けの技術ブランディング、登壇、情報発信の経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 11時00分~17時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可、交通費支給(月上限5万円まで)、置き菓子(オフィスファミマ)、FamilyDay、社内カフェ、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 合同会社EXNOA
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 736名
- 事業内容
- オンラインゲーム事業
- 住所
- 1066224 港区六本木三丁目2番1号
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