募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（人事管理）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・プライム上場・週2日まで在宅勤務・フレックスタイム制
・組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務です。
・他部門との調整、連携も取っていただきますので、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。
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【職務概要】
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。

【職務詳細】
※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。

・転勤有無
当面無し

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方
・業務プロセス改善や問題解決における課題整理経験
・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方

【尚可】
・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験
・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方
・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験
・業務プロセスの効率化や最適化（BPR）の実務に関係した経験がある方
・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方
・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のある方

勤務地

東京都 港区台場2丁目3番4号

勤務時間

9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり）※実働7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

日給月給制／喫煙スペースあり／その他ベネフィットクラブ加入／短時間勤務制度／両立支援制度／資格取得支援制度／労働組合／継続雇用制度（定年60歳）／退職金制度（3年以上勤務者）／企業型確定拠出年金／財形貯蓄／積立年金／家族手当・住宅手当（社内規定による）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／有給休暇（初月から発生）／産前産後休暇／育児休暇制度／ボランティア休暇／リフレッシュ休暇