- 情報提供元:

株式会社SceneLiveの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/24 ~2026/04/25
更新日:2026年02月24日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】人事・採用担当(リーダー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
本ポジションでは、新卒・キャリア採用における戦略設計~実務、改善を主体的に行い、採用成果から企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。
ゆくゆくは人事部長とともに採用チームの育成等にも関わっていただきます。
【職務詳細】
≪主な業務内容≫
・採用計画とスケジュールの策定
・採用戦略の立案と実行
・新卒・中途採用における母集団形成
・選考プロセスの設計と実施
・内定者フォローと入社後のオンボーディング
・採用ブランディングの企画と実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
「採用を通して、組織全体の成長を支える人事になりたい」「人を活かす仕組みづくりに携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験5年以上
・下記いずれかのご経験
- 人事経験:3年以上
- 人材業界でRA/CAのご経験:3年以上
【尚可】
・チームリーダーやマネジメントのご経験
・新卒/中途採用計画の設計のご経験
・組織開発施策の企画実行のご経験
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験
・顧客折衝のご経験(顧客属性問わず)
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00/フレキシブルタイム8:00~21:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、通勤手当(最大4万円まで)、お弁当補助(半額会社負担)、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能)、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可(感染予防対策)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇(7連休)、夏季休暇(6連休/公休日2日)、11月連休(4連休)、年末年始休暇(11連休/公休日4日)
会社概要
- 社名
- 株式会社SceneLive
- 資本金
- 1,300万円
- 従業員数
- 70名(2025年4月時点)
- 事業内容
- ■業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 ■IP電話ソリューションシステム開発
- 住所
- 5410051 大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル 402号室
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
