募集要項

募集職種

【大阪】プランナー　

仕事内容

【職務概要】
クライアントの広告・コミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心とした企画立案から実施までをトータルにプロデュース・ディレクションしていただきます。営業担当が獲得した案件に対し、中核メンバーとして最適なプランを構築するポジションです。

【職務詳細】
・クライアントのマーケティング課題の抽出およびヒアリング
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成およびプレゼンテーション
・実行プランの作成と、進行におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイター（映像・イラスト・グラフィック等）やベンダーへのディレクション
・成果物のクオリティ管理、品質管理

【業務の特長】
特定の解決手法に縛られず、映像、イラストレーション、デジタルコンテンツなど、同社の多彩なリソースを組み合わせて提案できます。各専門領域のディレクターと連携し、自由度の高いプランニングが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・デジタルクリエイティブまたは広告販促等に関する企画立案、提案の実務経験（プレゼン経験含む）
・クライアント、協力会社、クリエイター等との折衝、調整経験

【尚可】
・マネジメント経験
・提案型営業の経験
・コピーライティングの経験

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀1-22−4肥後橋イシカワビル702

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム：10：00～16：00、フレキシブルタイム：7：00～10：00／16：00～22：00）

想定給与

固定深夜残業代：12,125円　※30時間分の固定深夜割増分として

待遇・福利厚生

交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）／住宅手当　※支給条件有／こども手当　※支給条件有／社内研修制度／社内表彰制度（四半期／年間）／不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）／ブラザーシスター制度／退職金制度（勤続5年以上）／慶弔金制度／昼食補助制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制／土日祝日休み／年次有給休暇／夏期休暇 (3日)／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）