募集要項

募集職種

【神奈川】生産管理担当

仕事内容

【職務概要】
生産管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・初期状態のIT機器（PC等）をお客様先ですぐに使用できるように整備するための生産ラインに対する生産数予測、生産計画作成及び予実管理業務
・消耗品・部材発注、在庫管理、倉庫保管製品の在庫管理業務
・社内、社外からの問合せに対する調査、調整、回答業務
・生産管理関連業務の一般事務
・問題、課題に対するQCD業務改善

【期待】
同社のレンタル事業を支える要となるポジションです。

【配属先情報】
生産管理課生産計画グループ6名
※同課において企画グループがあり、グループの垣根を越えて協働しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産管理関連部門に従事している経験 3年以上
・一般的な事務作業で利用するIT経験 3年以上
・社内外との調整業務経験 5年以上

【尚可】
・フォークリフト免許（フォークリフト運転技能講習・フォークリフト特別教育）

★入社後には、人事労務関連のオリエンテーションを行います。
その後、各職場で教育担当がついて、業務を学んでいただきます。
研修制度としては、ビジネススキルは募集型や自己啓発メニューを多数ご用意しています。専門スキルは外部研修等、職種ごとにございます。

勤務地

神奈川県相模原市中央区南橋本3丁目7−1

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム：10：25～15：30）※所定労働時間7時間30分　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、カフェテリアプラン（一般社員36万円相当／年）、横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会 、時間外勤務手当（残業・休日）、家族手当、通勤費全額、借上社宅（転勤者）など

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）祝日／フレキシブル休暇（2日）／有給休暇（入社後10日～最高21日／入社時期により日数変動）慶弔休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／生理休暇／看護休暇／公職休暇／積立保存休暇（最大70日）など