【東京：リモート】グローバルHR企画担当

半導体製造装置などの製造・販売を行うメーカー！（社名非公開求人）

応募する

募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社グループの人財戦略を実現するため、人財（HR）領域における
デジタルトランスフォーメーションをグローバルに牽引していただきます。

【職務詳細】
■グローバル共通人財マネジメント基盤の活用に向けた企画推進
・当該システムの各モジュール仕様と、
　同社のHRビジネスプロセスを把握した上での活用推進
・モジュールのセットアップ、社内関係者の合意獲得プロセス
・海外拠点（アメリカ、アジア、ヨーロッパ等）の
　チームやグループ各社との連携・調整・折衝
・国内外グループ会社に向けたタレントマネジメント運用の支援
・グループ会社横断でのアクセスコントロール設定の構築

■AI・業務アプリケーションプラットフォームを活用したHR業務の効率化設計・開発
・手作業で処理されているビジネスプロセスの理解と整理
・統合型オフィスソフト製品（Power Platform等）を組み合わせたDX化の企画・開発
・最新の技術トレンドやベストプラクティスの導入

■人財データ活用に向けたデータ分析・提案
・人財データの可視化に向けたBIツールの企画開発
・データ分析結果を踏まえた、事業拡大に資する施策の提案

応募資格: 【必須】
・人事領域におけるグローバルコミュニケーションの経験
・英語テスト730点以上目安（英語での会議や資料作成が可能なレベル）

【尚可】
・下記いずれかのシステムの利用経験
　人財管理システム（Workday、SuccessFactors、Oracle Fusion、カオナビ、
　COMPANY、ジョブカン、HRMOS、freee、Smart HR、タレントパレット等）
・グローバル×デジタル×人事の分野でのキャリア形成意欲がある方

待遇・福利厚生: 退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、持株会、単身寮・借上社宅完備、保養所、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当

休日・休暇: 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（24日、入社直後付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）

ご応募はこちらから

応募する