募集要項

募集職種

人事（採用担当）

仕事内容

【職務概要】
人事総務部において、採用戦略の立案から実行まで、採用に関する全工程のリードを担当します。単なる実務の遂行にとどまらず、事業成長を牽引する組織づくりを主導する戦略的パートナーとしての役割を期待します。

【職務詳細】
1. 採用戦略・ロードマップの策定
・経営陣や各部門長と連携した事業計画連動型の人員計画策定
・採用KPIの設計およびデータに基づく歩留まり分析・改善策の立案

2. 母集団形成・チャネル最適化
・ダイレクトリクルーティング、人材紹介、リファラル、SNS等の手法選定
・エージェントおよびパートナー企業とのリレーション構築、戦略的な案件依頼

3. 採用広報・ブランディング
・ビジョンやGX事業の魅力を外部へ発信するストーリー構築
・採用サイト改善、社員インタビュー、SNS発信、採用イベントの企画運営

4. 組織基盤の構築（人事企画）
・候補者体験（CX）向上のための面接フロー改善、面接官トレーニング
・人事評価制度や給与制度の構築・刷新への参画

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・中途採用の実務経験（3年以上）
・数値目標に基づき、PDCAを回して採用活動を行った経験
・同社のビジョン「GXによる社会課題解決」への共感

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップでの人事立ち上げ経験
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の運用経験

勤務地

東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度（ジム・ヨガなど）、各種イベント（山登りなど）、目標達成祝ランチ

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休日2日制（土日祝）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇