募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（中途・新卒採用）

仕事内容

【職務概要】
事業成長を支える採用人事ポジションです。
中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
●母集団形成・採用企画
・採用ターゲット（人物像・要件）の設計
・採用チャネルの選定・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング 等）
・求人票の作成・改善（応募数・応募者の質を見ながらブラッシュアップ）
・母集団の量・質を踏まえた採用施策の立案・改善
●採用オペレーション
・応募～内定～入社までの採用プロセス管理
・面接設定・面接対応・評価シートの運用
・エージェント・候補者とのコミュニケーション対応
●数値管理・改善
・採用データの集計・分析（応募数、通過率、受諾率、離職率など）
・課題抽出～改善施策の実行・検証
・採用フロー・評価基準の改善提案
●社内環境醸成・組織づくり
・入社後フォロー、オンボーディングの企画・改善
・現場・マネージャーとの連携による採用／定着支援
・働きやすい環境づくりに向けた課題抽出・改善提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、もしくは人材紹介営業経験のある方
・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート）
・基本出社ができる人

【尚可】
・営業、カスタマーサクセス、折衝経験
・数値管理・データ分析の経験
・業務改善や仕組み化に関わった経験
・ベンチャー・成長企業での就業経験

勤務地

東京都目黒区青葉台3丁目1−18 青葉台タワー ANNEX4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇　産前産後・育児休暇　慶弔休暇