募集要項

募集職種

採用人事

仕事内容

【職務概要】
マンションの分譲から管理まで不動産全般を展開する同社にて、
採用業務をメインとした人事実務全般を担当します。

【職務詳細】
・採用業務全般（新卒／中途）：媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、面接対応、内定者フォロー、内定式／入社式対応、
　　　　　　　　　　　　　　　エージェント対応
・採用進捗管理、人員充足のための施策立案
・人事評価運用、評価結果の集計（SmartHRを想定）
・各種書面発行（辞令、給与辞令、表彰状、条件通知書等）
・入退社管理、オンボーディング（入社時研修等）の運営
・労務／就業に関する問い合わせ対応
・各部門との人員計画に関する調整

【利用システム】
各種媒体管理画面
(マイナビ／リクナビ／ハローワーク／エージェントごとの管理画面等)
評価については現状SmartHRを想定(変更の可能性もあり)

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社での採用担当経験
・人材紹介やHR系企業での経験
・各種媒体、エージェント管理画面（リクナビ、マイナビ等）の運用経験

【尚可】
・SmartHRの使用経験
・部署を横断できるコミュニケーション力

将来的には人事部長、執行役員といったポジションへのキャリアアップも可能です。

【試用期間後の正社員登用について】
職務遂行能力を鑑みて正社員登用します。

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー11階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（月1～2万円 ※同社規定により支給）、資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者：月2万円）、社内表彰制度、社員懇親会、社用携帯支給、通勤手当（月3万円まで）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇【補足】年間休日は有給推奨日(5日)を含む。※部署別にて定休日／年間所定休日／勤務時間等が異なります。