募集要項

募集職種

【山形】財務・経理（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
新築注文住宅事業に加え、新たに注力する「戸建分譲事業」や「買取再販事業」の拡大に向けた財務・経理体制の強化を担っていただきます。

【職務詳細】
・分譲・再販事業の拡大に対応した資金繰り計画の策定および管理
・金融機関との折衝、円滑な資金調達（融資実行）の推進
・月次決算の早期化、年次決算業務の遂行
・経営陣への財務数値に基づく経営分析およびレポートの実施
・管理会計の整備、社内業務フローの改善提案

【ミッション】
既存事業から投資型事業（分譲・買取再販）への事業構造の変化に伴い、戦略的なキャッシュフロー管理が不可欠となっています。精緻な予測と金融機関との強固な関係構築を通じて、事業拡大を財務面からリードすることが期待されます。

【働く環境】
配属先となる管理部門では、現在、日常的な入出金管理や決算業務を既存スタッフが担当しています。少数精鋭の組織であり、経営層との距離が非常に近いのが特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での経理実務経験（月次・年次決算、資金繰り管理）
・財務諸表（B／S、P／L）を理解し、分析ができる方

【尚可】
・建設業または不動産業界での経理実務経験
・建設業経理士の資格保有者
・金融機関との折衝、資金調達の実務経験
・管理会計の導入や業務フロー改善の経験

勤務地

山形県新庄市常葉町2-36

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給あり（最大15,000円／月まで）、資格手当(12,000円～）、子育て支援手当（20,000円～）※社員の生計を一にする戸籍上の子供人数により支給、住宅手当（最大20,000円／支給条件あり）、社用携帯貸与（スマートフォン）、社内持株制度（奨励金あり）、社員表彰制度、社内研修制度

休日・休暇

年間休日110日、週休2日制（土日）※年に数回ほど出勤月がございます、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より有給休暇を付与いたします）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇