募集要項

募集職種

広報・ブランディング（社長室配属）

仕事内容

【職務概要】
社長室の広報・ブランディング担当として、プレスリリース、メディアリレーション、SNS・オウンドメディア運用、PRイベント企画など、戦略立案から実務まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・プレスリリースの企画、作成、配信（新サービス、イベント、決算情報など）
・メディアリレーション構築、取材対応、メディアキャラバンの実施
・SNS（X、Instagram、LinkedInなど）の戦略的運用、分析
・オウンドメディアの企画、編集、執筆、コンテンツ企画立案
・PRイベント、記者会見の企画、運営
・広報戦略の立案、KPI設計、効果測定、改善
・危機管理広報（炎上、不祥事対応、謝罪文作成など）

【魅力】
・代理店ではなく事業会社の立場で、自社サービスの広告成果に責任を持ちながらマーケティングに取り組める
・自社ゲーム・IPの成長に深く関わり、広告運用の成果を事業成長へ直接つなげることができる
・広告運用にとどまらず、組織づくりや業務フローの整備など、マーケティング組織の基盤構築にも携われる
・新規タイトルの立ち上げやマーケティング体制の構築に関与できる可能性があり、裁量を持ってチャレンジできる環境
・既存事業の運営だけでなく、今後の成長を見据えた新たな仕組みづくりや組織づくりに携われるフェーズ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・メディアリレーション構築または取材対応の実務経験（目安3年以上）
・SNSまたはオウンドメディアの運用経験（3年以上）
・高いコミュニケーション力と社内外の調整能力

【尚可】
・プレスリリース作成や広報戦略立案の経験
・PRイベントや記者会見の企画、運営経験
・情報収集、分析や危機管理広報の経験

勤務地

東京都品川区東品川2-2-4　天王洲ファーストタワー15階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限5万）、慶弔見舞金、社員紹介手当、表彰制度、〆会（食事）制度、社員総会、各種イベント（BBQ、忘年会など）、副業（届出制）、リモートワーク（適用条件あり）、産前産後・育児介護休業制度、育児時短勤務制度、ウォーターサーバー・コーヒーマシーン無料利用、オープンスペース

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇（入社初年度最大10日）、特別休暇（入社時3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇