募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社プロダクトにおける、エンタープライズ領域への拡大期における技術戦略に基づいた導入推進、およびCTO直下でのプロジェクトリード業務全般を担当します。

【職務詳細】
・要件定義・Fit ＆ Gap分析：顧客の業務要件をヒアリングし、標準機能での対応可否、および追加開発（カスタマイズ）の範囲を決定
・顧客折衝・スコープ管理：予算・納期に応じた優先順位の調整、見積作成、追加開発費用の交渉など
・プロジェクト計画・進捗管理：リソース管理、品質管理、リスクマネジメント
・社内プロダクトチームとの連携：顧客要望を製品フィードバックとして届け、標準機能への組み込みを提案
・リリース・定着化支援：本番稼働に向けたデータ移行計画の策定、ユーザー教育の指揮
※上記業務は、これまでの経験やスキルに応じて順次任せていきます。

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げに参加でき、事業のメインドライバーになれる
・単なるプロジェクト進捗管理ではなく、技術戦略にも関われる
・自社プロダクトを持ちながら拡大期ならではの達成感を味わえる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SE／PGの実務経験3年以上
・システム開発または運用の実務経験

【尚可】
・SIerでのPL／PMの実務経験
・受託開発の実務経験
・工数見積、顧客提案の実務経験

勤務地

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限5万）、慶弔見舞金、社員紹介手当、表彰制度、〆会（食事）制度、社員総会、各種イベント（BBQ、忘年会など）、副業（届出制）、リモートワーク（適用条件あり）、産前産後・育児介護休業制度、育児時短勤務制度、ウォーターサーバー・コーヒーマシーン無料利用、オープンスペース

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇（入社初年度最大10日）、特別休暇（入社時3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇