募集要項

募集職種

【神奈川】戸建住宅の建築設計（分譲・注文）

仕事内容

【職務概要】
同社において、分譲住宅または注文住宅のいずれかの建築設計業務を担当します。

【職務詳細】
希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。

＜分譲住宅部門＞
・戸建分譲住宅の基本設計／実施設計（現在は2階建て専用住宅がメイン）
・営業、施工部門との打ち合わせ
・現地調査、行政法規確認と対応
・CAD（福井コンピュータ「アーキトレンド」）によるプラン作成、
　確認申請図面の作成・修正
※建築確認申請書の作成・提出は原則として設計事務担当者が行います。

＜注文住宅部門＞
・顧客との打ち合わせ（理想の住まいについてのヒアリング）
・打ち合わせ内容に基づいたプランニング
・意匠設計、構造設計、設備・内装設計などの実務（一部外注あり）
・確認申請およびその他必要な申請業務
・現地調査、行政法規確認と対応
・CAD（福井コンピュータ「アーキトレンド」）によるプラン作成、
　確認申請図面の作成・修正

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築士(2級以上)の資格
・木造戸建住宅の設計経験者

【同社の魅力】
・地域密着：
相模原市を中心に50年以上の歴史があり、3世代にわたって
依頼をうけるなど高い信頼を得ています。
・就業環境：
全社平均残業は月20時間、有給取得率77％、育休復職率100％と、
プライベートを大切にできる環境です。
・正当な評価：
固定給比率が高く安定しているほか、頑張りに応じて報奨金が
支給される制度があります。

勤務地

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

報奨金（工期等の基準を超えた場合支給）、通勤手当（全額支給）、車通勤（許可制／ガソリン代相当額支給）、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）、退職金制度（2年以上勤務）、資格手当、定期健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

【年間休日115日】完全週休2日制（火・水※分譲設計のみ：土・日）
、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇