募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
人材開発部にて、新卒採用業務をメインにご担当いただく方を募集します。

【職務詳細】
■採用業務
・新卒採用業務の企画立案
・広報活動（SNS発信や学内セミナー参加など）
・広告媒体、制作物（入社案内・HP）の作成
・インターンシップ、会社説明会、各選考の対応（スケジュール調整やアサイン業務等）
・内定後フォロー

その後はジョブローテーションなどで採用業務以外にも人材育成、研修など幅広く携わっていただきます。
マルチに活躍いただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
部内は切磋琢磨し協力し合える雰囲気であり、成長できる環境があります。
若い方でも挑戦できる環境があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験者(業種不問)
・人事業務（採用、人材派遣業務など）経験者
　上記がない場合も、事務経験や対人折衝経験があり意欲があれば可能
・Powerpoint／Excel／Word等で提案書作成ができる方

【キャリアパス】
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

勤務地

東京都千代田区飯田橋2-18-4

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇、育児休暇