募集要項

募集職種

【愛知】運営管理（コミュファ光）

仕事内容

【職務概要】
集合住宅のオーナー様向けに、全戸一括インターネット接続サービス（コミュファ）を提供しており、パートナー会社の協力を得て開通可否の調査から、開通までの工程管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・コミュファ開通に向けてパートナー企業の運用・管理を担当。
パートナー企業、自社営業担当、自社建設担当の間に立ち、集合住宅へのコミュファ導入に向けて進捗管理や日程調整を行います。また、パートナー企業との打ち合わせや、スムーズな導入に向けた各部署への交渉なども対応いただきます。調整は電話・チャットツール・システムを利用します。
【案件の流れ】
案件の相談→現地調査＆報告書→オーナー様と商談→案件受注→調査と工事→コミュファ導入完了
※同ポジションは、現地調査の進捗・日程管理と、受注後の調査と工事の進捗・日程管理を主に担当

【相対するパートナー企業】
パートナー企業（1）：物件オーナー様とやり取りする不動産管理会社と相対するコールセンター
パートナー企業（2）：案件受注後、回線導入にあたって工事現場と相対する委託会社

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・作業・工程管理業務の経験がある方、または集合住宅に関する業務経験がある方
・法人営業経験もしくは不動産営業でのご経験（目安2年以上）

【尚可】
・通信事業に関わる建設施工会社での業務経験
・CSスペシャリスト・ITパスポートお持ちの方

★業務効率化、品質向上
定型業務の自動化や工数削減を図り、業務プロセス全体の効率化を推進します。
各連携先への案内方法の改善による品質向上に取り組みます。
★新たなサービス提供
マンションへの付帯サービスについて新たに展開するものを営業部署と連携し検討します。

勤務地

愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準時間　9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保　等

休日・休暇

【年間休日124日(2025年度)】土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（初年度10日付与）、創立記念日、その他特別休暇など