募集要項

募集職種

M＆A担当者（経営企画部）

仕事内容

【職務概要】
経営企画部において、主にM＆A担当として、
同社の方向性を決定する重要な業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・M＆A実務全般：拡大戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査
（デューデリジェンス）、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画（PMI）
・社内関係者との連携および調整業務
・M＆Aコンサルティングパートナーの選定およびマネジメント（必要に応じて実施）
・経営計画の策定・改定、ならびに実施状況の管理
・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局運営

【ミッション】
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、交渉対応や各種資料の取りまとめを主導することが期待されています。

【キャリアパス】
・入社～5年程度：M＆A関連業務を中心に、経営企画業務にも携わり知見を深めます。
・入社5年～10年程度：課長クラスとしてマネジメント業務を担当します。
・入社10年以降：部長クラスから上位責任者クラスでの組織運営を担うキャリアを想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験目安5年以上
・P／L、B／Sなどの財務諸表を読み取り、分析した実務経験
・大卒以上の学歴

【尚可】
・事業会社での経営企画業務の経験（業種不問）
・M＆Aコンサルティング業務の経験
・金融機関の法人営業職としての経験
・日商簿記検定2級以上の資格を保有している方

勤務地

東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー

勤務時間

8：30～17：20　※左記時間から前後1.5時間、30分単位で就業時間帯を変更できる「時差勤務制度」が利用可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度、リロクラブ、退職金制度（確定給付型企業年金）、寮・社宅あり

休日・休暇

年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、会社休日（12月30日・5月1日・5月2日）、子の看護休暇（最大5日まで有休にて利用可能）、裁判員休暇、ウェルネス休暇、介護休暇