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経営とITをデザインする、情報システムのコンサル・開発企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/02 ~2026/05/01
更新日:2026年03月03日
募集要項
- 募集職種
- 総務(運営管理・企画推進)
- 仕事内容
- 【職務詳細】
コーポレートファミリーサービスグループにて、社員の働く環境整備、健康サポート、社内外イベント運営、各種サービス提供など、幅広い総務・運営管理業務をお任せします。
1. 社内外窓口(オフィスコンシェルジュ)業務
・派遣スタッフ(数名)への日々の業務指示、進捗管理
・来客対応(役員秘書サポート含む)
・代表電話対応、業者対応、請求書処理
・問い合わせ等のヘルプデスク対応
・チームの運営管理、業務改善などの企画推進
2. 福利厚生業務
・慶弔対応
・社内部活動の運営
・新サービスの企画提案
【本ポジションの魅力】
・決まったルーティンワークだけでなく、自ら社内サービスを企画・運営できる裁量があります。
・意見交換が活発で、新しいことへのチャレンジが推奨される環境です。
・経験や希望に応じて、さらに幅広い業務へ挑戦していくことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・オフィスワークの実務経験
・基本的なPCスキル、ビジネスマナー
・業務改善に関わる経験(規模不問)
・後輩指導や育成に関連する経験
・安定した勤怠で勤務できる方(出社メインのポジションのため)
【尚可】
・受付関連業務の経験
・企画推進などの業務に興味がある方
・ホスピタリティ精神を大切にできる方
・マルチタスクな業務に抵抗がない方
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制または企画業務型裁量労働制(1日10時間働いたものとみなす)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ライフプラン手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、Family休暇、育児休業、介護休業、子の看護休業
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