- 情報提供元:

KLab株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/02 ~2026/05/01
更新日:2026年03月02日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】新規事業・制作ネットワーク事業統括(AI Works部門)
- 仕事内容
- 【職務概要】
KLab AI Entertainmentの「AI Works」部門において、AIクリエイターのリクルーティングから育成、評価、アサインまでを統括し、クリエイターネットワークのサプライチェーン(SCM)構築・維持・拡大を牽引していただきます。
【職務詳細】
・クリエイターネットワーク拡大に向けた事業戦略の立案と実行
・クリエイターの等級制度、報酬制度、評価制度の策定および運用
・コミュニティ運営チームのマネジメントおよび組織開発
・制作部門の需要予測に基づいた、クリエイターの先行確保と需給バランスの最適化
・クリエイターが定着・成長するためのエコシステム(コミュニティ施策等)のグランドデザイン
【ミッション】
単なる人員確保に留まらず、外部クリエイターをプールし、制作部門へ安定的に供給する「人材プラットフォーム」としての仕組みをゼロから構築することが期待されています。需給バランスの調整やオペレーションフローの構築、インセンティブ設計などを通じ、同社の制作キャパシティと品質の底上げを目指します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・プラットフォーム、人材サービス、クラウドソーシングいずれかの業界での就業経験
・上記業界における事業責任者または部長職としてのマネジメント経験(3年以上)
・CtoCまたはBtoCサービスのグロースおよび運営経験
・複雑なオペレーションフローの構築および改善実績
【尚可】
・HR Tech領域でのプロダクト開発または事業推進経験
・クリエイターエコノミー関連事業の経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 28F
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■能力に応じて裁量労働制/管理監督者としてのオファー可能性有
- 待遇・福利厚生
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)
会社概要
- 社名
- KLab株式会社
- 資本金
- 53億6364万(2022年9月末現在)円
- 従業員数
- 372名(2025年6月末現在)
- 事業内容
- ■ゲーム事業 ■その他事業
- 住所
- 1066122 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
KLab株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
事業開発(BizDev/建設DXプラットフォーム)
野原グループ株式会社
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】事業推進(オンライン診療サービス)
株式会社コールドクター
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5階
■深夜勤務手当(6,679円)を含む
-
経営企画マネージャー
株式会社ネクサスエージェント
東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
インサイドセールス
グリーエックス株式会社
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(AI・再エネプロダクト)
自然電力株式会社
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】事業企画・業務改善(事業横断/数値管理)
株式会社クラス【本社:東京都目黒区】
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F(本社)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営コンサルタント(対象業界不問)
株式会社リブ・コンサルティング
東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
次世代幹部候補生(総合職)※東証スタンダード市場上場
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
