- 情報提供元:

KLab株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/18 ~2026/05/17
更新日:2026年04月01日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】新規事業開発(クリエイタープラットフォームの構築・運営)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画(リクルーティング)および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当します。
外部クリエイターをプールし、制作部門へ供給するサプライチェーン(SCM)の構築・維持・拡大を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・クリエイター募集戦略の立案および広報・集客施策の実行
・登録者向けベネフィット(仕事、学習、交流等)の企画・運営
・クリエイター評価制度(等級・ランク)の設計および運用
・データベース管理および制作部門へのリソース供給連携
・会員組織の活性化、インセンティブ設計
・上記に付随する業務
【ミッション】
案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」を自ら創出することが求められます。
また、技術力や貢献度に応じた等級制度(ランクシステム)を策定・運用し、クリエイターが自律的に成長を目指す仕組みを構築していただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・プラットフォーム事業、人材サービス、オンラインサロン、教育事業のいずれかの業界での就業経験
・上記業界での企画業務経験(3年以上)
・ユーザーベースや会員組織の拡大(グロース)に向けた企画運用経験
・評価制度、ランク制度、インセンティブ設計などの仕組み作り経験
・オンラインコミュニティやプラットフォームの運営経験
【尚可】
・教育コンテンツやウェビナーの企画運営経験
・クリエイターエコノミー領域での実務経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28階
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■能力に応じて裁量労働制/管理監督者としてのオファー可能性有
- 待遇・福利厚生
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)
会社概要
- 社名
- KLab株式会社
- 資本金
- 53億6364万(2022年9月末現在)円
- 従業員数
- 372名(2025年6月末現在)
- 事業内容
- ■ゲーム事業 ■その他事業
- 住所
- 1066122 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
KLab株式会社のその他募集職種
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