- 情報提供元:

NE株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/04 ~2026/05/03
更新日:2026年03月04日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】広報(責任者候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
分社化以降の成長フェーズにある同社にて、広報領域の意思決定者として戦略立案から実行まで一貫して担っていただきます。「世の中にどんな新しい価値を提示していくか」というストーリーを描き、形にすることがミッションです。
【職務詳細】
・中長期的な広報戦略の立案
・「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア/チャネルの選定および提案
・戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築
・SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化
・経営層のメッセージング支援(エグゼクティブ・パブリシティ)
・社外/社内/採用広報の各施策におけるトーン&マナーの統制とクオリティ管理
【部門紹介】
コーポレートイノベーション部人事広報チームへの配属となります。採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、2022年の分社化以降の「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手で創り上げていくことができる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における広報実務経験(3年以上)
・広報戦略の立案から実行までを行い、メディア露出や認知向上などの成果を出した経験
・経営陣や各部門責任者との議論および合意形成ができる高いコミュニケーション能力
【尚可】
・IT/SaaS業界、またはベンチャー/スタートアップでの就業経験
・上場企業におけるIR広報、またはグローバル広報の経験
・スピード感のある環境でのマルチタスク推進経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
(フレキシブルタイム/8:00~10:00、16:00~20:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康診断/予防接種/育児・介護時短勤務制度/住宅手当/家族手当/通勤手当/特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり)/社内販売制度:同社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可/部活動手当
- 休日・休暇
- <年間休日120日>完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇(取得後の復職実績あり)/育児休暇(取得後の復職実績あり)/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇
会社概要
- 社名
- NE株式会社
- 資本金
- 100百万円
- 従業員数
- 141名
- 事業内容
- EC支援・SaaS事業/地方創生・自治体支援事業/コンサルティング事業
NE株式会社のその他募集職種
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