- 情報提供元:

株式会社クラシアンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/27 ~2026/06/26
更新日:2026年05月11日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】アートディレクター/CRM・紙媒体等の企画~運用
- 仕事内容
- 【職務概要】
オフラインを基軸にしたCRM戦略の企画から運用、デザイン監修までを一貫して担当します。既存顧客との関係性強化やリテンション向上、LTV最大化を目的に、DM、会員向けツール、紙媒体(新聞折込チラシ・会報誌・案内冊子など)を中心とした企画立案、クリエイティブ監修、効果検証、改善までを担います。
【職務詳細】
・オフライン施策の企画・運用:郵送DM、CRM・リテンション施策(DM・会報誌等)、一部SNSの企画立案・運用、PDCAの推進
・施策効果のモニタリング、改善提案:反響データ分析、改善策の立案・実行、施策全体の最適化
・制作ディレクション/クリエイティブ管理:構成案・ラフ作成、コピーデザインの方向性出し、外部・内部デザイナーへの制作ディレクション、制作進行、工程管理
・実制作:必要に応じてIllustrator、Photoshopを用いたデザイン制作
・社内調整:社内関連部署との連携
・SNS企画立案・運用サポート(ご希望に応じて)
【ミッション】
制作業務は外部デザイナーのディレクションが中心となりますが、クリエイティブ監修や重要案件においては、上流工程のデザイン制作業務にも主体的に関わることが期待されています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社、広告代理店いずれかでの販促/オフライン施策の経験(3年以上)
・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン実務経験(3年以上)
・DM、紙媒体などのオフライン施策の企画または進行管理経験(1年以上)
【尚可】
・スケジュール管理、進行管理経験
・社内外とのコミュニケーションスキル
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
- 勤務時間
- フレックス制度(コアタイム/10:00~16:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規程に基づき支給)、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、資格手当(月最高2.5万円)、一時金、確定拠出年金(401K)、福利厚生サービス加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断
- 休日・休暇
- 年間休日123日、土日祝、誕生日休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過時点で付与 ※会社規程に基づき支給/最高付与日数20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社クラシアン
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1348名
- 事業内容
- ■水まわりの緊急メンテナンス■水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事■住宅設備機器の販売、施工■住まいのリフォーム
- 住所
- 2220033 横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階
株式会社クラシアンのその他募集職種
- 【神奈川】社内情報システム・社内SE、基幹システム運用保守/リーダー候補
- 【神奈川】法人営業 (カスタマーサクセス)※ポテンシャル※
- 【神奈川】Webディレクター メンバー
- 【神奈川】Webディレクター
- 【神奈川】既存法人担当のカスタマーサクセス
- 【神奈川】コンタクトセンター リーダー候補
- 【神奈川】ルート営業
- 【神奈川】オペレーション統括マネージャー候補(コンタクトセンター)
- 【神奈川】Webディレクター
- 社内情報システム・社内SE(インフラ)
- 【神奈川】CRMデータアナリスト
- 【神奈川】法人営業※ポテンシャル※
- 【神奈川:リモート】社内SE/ITソリューション課リーダー
- 【神奈川】情報技術担当 部長
- 【神奈川】マーケティング部門の責任者候補
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
