募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社が提供する、自社開発のサイバーセキュリティ製品における開発チームのマネジメントおよび組織づくりを牽引していただきます。プロダクトの成長とエンジニア組織のスケールを両立させる重要なポジションです。

【職務詳細】
・チームマネジメント：1on1の実施、目標設計、評価、フィードバック、育成計画の策定と実行。メンバーの強みを活かしたアサイン設計。
・開発マネジメント：ロードマップや開発計画の実行支援（スコープ調整、優先順位付け、リスク管理）。スクラム／アジャイル運用の改善。
・開発の可視化：進捗、品質、障害、運用負荷、技術的負債などの指標整備。
・技術リード：設計レビュー、コードレビュー、技術課題の分解、アーキテクチャ方針の合意形成。
・品質担保：テスト戦略の策定、CI／CDの整備、障害削減、パフォーマンスおよびセキュリティ改善。
・採用・組織づくり：採用要件設計、面接、オンボーディング設計、定着支援。スキルマップやラダーの整備。
・横断連携：プロダクト、カスタマーサクセス、セールス、インフラ／SRE部門と連携した開発推進。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上）
・チーム開発経験（レビュー、設計議論、タスク分解、優先順位付け）
・エンジニアのリード経験（テックリード、リーダー、サブリード、プロジェクトリード等いずれか）
・アジャイル開発（スクラム等）での開発経験、またはアジャイル環境での改善推進経験
・関係者と合意形成しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル

【尚可】
・ピープルマネジメント経験
・複数チームや複数職種をまたぐプロジェクト推進経験
・クラウド（AWS／Azure／Google Cloud）を利用した設計、開発、運用経験
・CI／CDの構築、運用経験、テスト戦略の設計経験
・採用活動（要件定義、面接、オンボーディング）への関与経験

勤務地

東京都品川区上大崎3-1-1　JR東急目黒ビル13階／及び労働者の自宅

勤務時間

フレックスタイム制（7：00～21：30の間で自由に設定可）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（実費支給）、慶弔見舞金、出産祝い金、表彰制度、社員持株会（奨励金15％）、資格取得支援制度（受験料・維持費補助あり）、書籍購入補助制度、PC・スマートフォン支給、服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、リフレッシュ休暇（3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム特別休暇（入社～半年以内に5日間）