募集要項

募集職種

【東京】OEM営業（メンズアパレル）　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
国内アパレルメーカーやセレクトショップ向けに、メンズウェアの素材・型の企画提案から生産、納品までをトータルにプロデュースするOEM営業を担当します。

【職務詳細】
入社後1～2年は、モノづくりの基礎を習得するため生産管理業務からスタートします。
■誰に：国内大手セレクトショップ（BEAMS、SHIPS、FREAK’S STORE等）や米国西海岸ブランド（HUF、STUSSY等）
■何を：メンズアパレル製品（OEM／ODM）
■どうやって：顧客の要望に基づいた素材・デザインの提案、サンプル作成の指示、工場背景の選定、納期管理まで一貫して行います。

【具体的には】
・ブランド担当者との商談、企画提案
・素材、資材の選定および手配
・縫製工場（国内・海外）との連携、進捗管理
・サンプルおよび量産製品の検品、納品管理
・海外出張（年4回程度、担当ブランドによる）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・アパレル業界での何らかの実務経験をお持ちの方
（職種・業種不問。販売スタッフ経験の方も歓迎します）

【尚可】
・メンズアパレルの営業経験をお持ちの方
・メンズアパレルの生産管理経験をお持ちの方


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【教育体制・キャリアパス】
営業・生産合わせて10名の組織で、平均年齢は31歳前後です。貿易部とも連携しており、アパレル業界の川上から川下までを体系的に学べる環境です。1～2年後に本人の希望や適性に応じて、営業または生産管理の専任へと進んでいただく想定です。

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-6-10

勤務時間

9：30～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額上限30,000円）、健康増進手当（非喫煙者月3,000円）、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当、定年制度（60歳）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）