- 情報提供元:

NTTアーバンバリューサポート株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/05 ~2026/06/04
更新日:2026年04月07日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ビルマネジメント(第二種電気主任技術者)
- 仕事内容
- ==【おすすめポイント】==================
・フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワーク(在宅・サテライトオフィス)制度が整っており、多くの社員が活用しています。
・ワークライフバランスを保ちながら、専門性を発揮できる環境です。
==============================
【職務概要】
同社が受託管理するオフィスビルや複合ビル(オフィス・商業・ホテル等)のビルマネジメント業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・電気主任技術者業務
・業務委託先の統括管理、評価
・各種工事事務手続き及び進捗管理、維持・修繕計画の策定
・点検、工事の立ち会い
・防火防災管理業務(消防訓練の計画、実施等)
・テナント対応(施設利用上の空調・照明・給排水等の技術的支援等)
・エネルギー管理業務、水光費の課金業務
・オーナー等へのレポーティング
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・第二種電気主任技術者の資格を保有している方
・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビル等の運営、維持管理実務の経験がある方
【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者の資格
・ビル経営管理士の資格
・宅地建物取引士の資格
・ファシリティマネジャーの資格
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-2-2
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし/標準勤務時間9:00~17:30)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)、育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、 完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
会社概要
- 社名
- NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 資本金
- 3億円
- 従業員数
- 590名
- 事業内容
- ■建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務■建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務■不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 等
- 住所
- 1010021 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
NTTアーバンバリューサポート株式会社のその他募集職種
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- 【東京:リモート】施工管理職(領域ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】施工監理(マンション)
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- 【東京:リモート】ビル管理(テナント折衝)
- 【東京:リモート】ソリューション提案営業
- 【東京:リモート】建築設備(分譲・賃貸マンション)
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- 【東京:リモート】住宅管理(企画総括)
- 【福岡:リモート】プロパティマネジメント(PM)
- 【福岡】プロパティマネジメント(商業)
- 【福岡】プロパティマネジメント(PM管理者)
- 【愛知】施工管理(建築・電気・管工事)
- 【愛知:リモート】プロパティマネジメント(オフィスビル)※管理者
- 【愛知:リモート】プロパティマネジメント(オフィスビル)※メンバー
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- 【大阪】テナントリーシング
- 【福岡:リモート】施工管理・設計監理(建築、電気、設備)
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