募集要項

募集職種

建設コンサルタント（まちづくり）／土木設計（道路・宅地造成）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：月残業14時間（所定労働7.5時間）／内勤9割／年休125日
◆安定就業：平均勤続年数19年／資格支援充実／定年63歳（再雇用有）
◆福利厚生：育休取得率男女とも100％／宿泊施設・レジャー施設等の割引制度
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【職務概要】
都市計画総合コンサルタント会社である同社にて、道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する発注者支援業務を行っていただきます。

【職務詳細】
　・施工計画立案について資料のとりまとめ補助
　・工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
　・関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
　・事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
　・その他調査職員が指示する業務

【働き方】
・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
・宿泊を伴う出張はございません。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
　◎土木設計の経験をお持ちの方　

◆◇◆働きやすい環境◆◇◆
技術系の資格取得補助を受けることができ、研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給され、合格時にお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会が月2～3回程度あり、スキルアップすることが可能です。
3次元測量やUAV（ドローン）活用に加え、生産性を高める「区画整理管理システム」等を自社開発・販売しており、IT技術を内製化する独自の強みを持っています。
性別を問わず育休取得率100%を達成。厚生労働省認定の「くるみん認定」および女性活躍推進の最高位「えるぼし（3つ星）」をW取得しています。
住宅手当・食事補助などの生活サポートに加え、業務に必要な資格取得を全面的にバックアップする制度が充実しています。

勤務地

東京都新宿区高田馬場3-23-6

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、団体労災保険、互助会、慶弔給付、健康診断、成人病検査（40歳以上）、人間ドック補助（40歳以上）、作業衣貸与、勤続表彰、アイデア表彰、功労表彰、食事補助（1日250円）、親睦慰労会補助　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（4日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等