募集要項

募集職種

まちづくりコンサルタント／土木設計（道路・宅地造成）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：月残業14時間／年休125日／所定労働7.5時間／内勤9割：外勤1割
◆キャリア：資格支援充実／多くの有資格者在籍／定年63歳（再雇用有）
◆福利厚生：育休取得率男女とも100％／時差出勤可／平均勤続年数19年
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【職務概要】
都市計画総合コンサルタント会社である同社にて、道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する発注者支援業務を行っていただきます。

【職務詳細】
　・施工計画立案について資料のとりまとめ補助
　・工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
　・関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
　・事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
　・その他調査職員が指示する業務

【働き方】
・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
・宿泊を伴う出張はございません。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
　◎土木設計の経験をお持ちの方　

〈入社後の育成〉
技術系の資格取得補助を受けることができ、研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給され、合格時にお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会が月2～3回程度あり、スキルアップすることが可能です。
中途入社は全体の39％となり、中途の方でもなじみやすい環境がございます。

〈顧客について〉
事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。

勤務地

東京都新宿区高田馬場3-23-6

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、団体労災保険、互助会、慶弔給付、健康診断、成人病検査（40歳以上）、人間ドック補助（40歳以上）、作業衣貸与、勤続表彰、アイデア表彰、功労表彰、食事補助（1日250円）、親睦慰労会補助　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（4日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等