募集要項

募集職種

総務・人事担当

仕事内容

法務総務本部内の総務人事チームにて、マネージャー候補として組織基盤の構築と、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをミッションに、人事・総務業務を幅広くお任せします。

■人事領域
・採用実務：中途、新卒採用の戦略立案と実行（ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、応募者対応、面接対応）
・人事制度運用：評価制度の運営・進捗管理、目標設定サポート、評価会議運営
・労務管理：給与計算、年末調整業務（アウトソーシング先との連携含む）、社会保険・労働保険の手続き、勤怠休暇管理・入退社手続き
・研修、教育：社内研修、各種教育の企画・運営
・福利厚生、イベント：福利厚生制度、社内イベント（各種会議・懇親会等）の企画・運営

■総務領域
・規程管理：就業規則や各種規程、36協定など各種規定の改定・運用
・拠点・資産管理：オフィスファシリティ管理、備品・資産の管理
・ガバナンス：株主総会・取締役会の運営支援（招集通知・議事録の作成、運営管理）
・社内広報・環境整備：経営メッセージの浸透や社内トピックスの発信、コミュニケーション活性化のための場づくり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での管理部門（人事・総務）の実務経験（5年以上目安）
・人事の実務経験（採用、人事制度運用、労務のいずれか）があり、一通りのフローを理解している方

【尚可】
・人事制度導入・改定の経験
・メンバーマネジメント、または後輩の育成・指導経験

勤務地

東京都港区赤坂1丁目11-28　JMFビル赤坂01 5F

勤務時間

9時00分～18時00分
※8時00分～10時00分まで30分刻みで出社時間を選択可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、交通費支給、資格取得支援・手当、服装自由、厚生年金基金、時差出勤制度、会員制リゾートホテル利用可能、オフィス内ウォーターサーバー、フリードリンク、冷蔵庫・電子レンジ完備、ハッピーアワー

休日・休暇

【年間休日125日以上】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（6日間以上）、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、誕生日休暇