募集要項

募集職種

【東京：リモート】医業継承コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
同社は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介しています。
医業継承のコーディネーターとして両社のニーズを結び付け、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。

【職務詳細】
「継承開業」を専門としたコンサルタントとしてご活躍いただく想定です。
下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定いたします。

■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般
・案件発掘
・クリニック概要書の作成
・買手（後継者）の探索／提案
・マッチング業務
・譲渡実行支援
■売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティングの施策の企画／実行
■金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行
※出張頻度は月１回程度、日帰りが殆どです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
〈以下２つの条件に該当する方〉
■医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
■以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
・法人向け営業またはマーケティングのご経験
・高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品やサービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験
・医療機関への提案業務のご経験
・創業期の組織での幅広い業務のご経験
【尚可】
・医療業界で開業支援業務経験をお持ちの方※領域不問
・金融機関などでクリニックの開業支援のご経験をお持ちの方
・M＆A、事業承継に関わる実務経験者

勤務地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限15万円まで）■健康診断■医療費補助制度■退職金制度（確定拠出年金）■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■各種福利厚生制度 等

休日・休暇

■年間休日：126日（2025年度）■年間有給休暇：10日～20日■休日：完全週休2日制(土日祝)■夏期休暇：3日■年末年始休暇：6日■サポート休暇■結婚休暇・忌引休暇■がん通院休暇■妊産婦通院休暇■配偶者出産休暇■ボランティア休暇■メモリアル休暇