募集要項

募集職種

経営企画　※経験者

仕事内容

【職務概要】
経営企画の中核メンバーとして、急成長フェーズにある同社の経営・管理・財務を統合的に設計・運用する役割を担っていただきます。単なる数値管理に留まらず、中長期的な視点で「経営」と「事業」を橋渡しし、実行まで落とし込むオーナーシップが求められるポジションです。
【職務詳細】
■経営・財務領域
・事業別PL／部門別PLの設計および運用
・単年度予算の設計・修正
・3ヵ年の財務三表（PL／BS／CF）の設計および更新
・事業部長と連携した数値管理、意思決定支援
・中長期のキャッシュフローを踏まえた経営計画・実行計画の策定

■管理部門マネジメント
・経理、法務領域のマネジメント業務
・税理士、社労士、弁護士など士業との窓口対応、折衝
・役員、部長クラスとのコミュニケーションおよび調整業務

■DX・業務改善
・セールスから管理部門に至る業務フローの改善、DX企画の立案
・各種システムを活用した業務効率化の設計
・業務委託パートナーの取りまとめ、実行管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における経営企画、管理部門、事業企画いずれかの実務経験
・PLを中心とした数値管理、予算管理の実務経験
・士業（税理士、社労士、弁護士等）との折衝や窓口対応の経験
・役員や事業部長クラスとの業務上のコミュニケーション経験
・システムや仕組みを用いた業務効率化、改善への関心および実践経験
■以下いずれか一つの経験
　・ベンチャー、成長企業での管理部門または経営企画のリーダー経験
　・経理、管理部門でのリーダー経験
　・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験

【尚可】
・管理会計、財務会計の基礎知識
・3ヵ年計画など中期経営計画の作成、運用経験
・M＆A、PMI、組織再編などに関わった経験
・SaaSや業務システムの導入、運用の経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限3万円）、PC／社用携帯支給、健康診断手当、リファーラル採用手当、ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇・介護休暇）、有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に付与）