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情報提供元:株式会社ワークポート

リニューアブル・ジャパン株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/03/10 ~2026/05/09

更新日:2026年03月10日

正社員(中途)

再生可能エネルギー発電所の開発・設計エンジニア

リニューアブル・ジャパン株式会社

募集要項

募集職種
再生可能エネルギー発電所の開発・設計エンジニア
仕事内容
【職務概要】
発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所・蓄電所の開発・施工・運用を拡大しています。
これら案件の開発におけるならびに技術対応を担える要員の増強が必要となっています。

【職務詳細】
・再生可能エネルギー案件の新規開発における初期検討業務
・社内関係部署との調整・推進
・機材選定・技術検討
・図面作成(レイアウト図・単線結線図等)
・EPCへの見積依頼・現地説明
・工事請負契約の締結
・東京勤務。適時、外出や出張あり

【ポジションの魅力】
・現地調査→開発可否の判断→基本設計→見積→契約締結までを一気通貫で担えるので、単なる設計担当ではなく事業成立の中核を担うことができ、プロジェクトの意思決定に直結する経験が積めます。
・机上の設計だけではなく、立地条件・施工性・搬入・造成制約などを現地で見て判断するので、経験が資産化します。
・EPCの提案や見積の妥当性を 現場目線で見抜ける力 を身につけることが可能です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・運転免許(車が運転できること)
・出張・現地対応が可能であること

【尚可】
・太陽光/蓄電池案件の基本設計~施工管理、またはEPC側での開発業務の経験
・公共工事における現場代理人・監理技術者の経験
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、技術士など関連資格
・AutoCADスキル
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※所定労働時間:7時間45分
想定給与
※想定月額には、ライフプラン手当:29,000円を含む
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、再雇用制度あり(定年:65歳)、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、東急不動産ホールディングス従業員持株会、確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社3ヶ月後より15日付与)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇

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会社概要

社名
リニューアブル・ジャパン株式会社
資本金
46億4,146万円
従業員数
266名
事業内容
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
住所
1050001   港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F

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