IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元:株式会社ワークポート

リニューアブル・ジャパン株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/03/10 ~2026/05/09

更新日:2026年03月11日

正社員(中途)

再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議

リニューアブル・ジャパン株式会社

募集要項

募集職種
再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議
仕事内容
【職務概要】
発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所(以下、再エネ発電所等)の開発・施工を拡大しています。
これら開発案件の低圧/高圧/特別高圧の再エネ発電所等の設計・電気協議を行う要員を募集します。

【職務詳細】
・新規開発案件の基本設計(レイアウト、単線結線図等)
・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整
・経済産業省(METI)などへの申請手続き
・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ
・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ
・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり

【ポジションの魅力】
・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。
・太陽光以外の発電所も開発計画があります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・運転免許(車が運転できること)
・電気関連、エネルギー関連の学科を卒業、または同等以上のスキル

【尚可】
・電気主任技術者
・第二種、第一種電気工事士
・2級、1級電気施工管理技士
・再エネ業界での経験
・危険物取扱者(乙種第4類)
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※所定労働時間:7時間45分
想定給与
※想定月額には、ライフプラン手当:29,000円を含む
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、再雇用制度あり(定年:65歳)、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、東急不動産ホールディングス従業員持株会、確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社3ヶ月後より15日付与)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
リニューアブル・ジャパン株式会社
資本金
46億4,146万円
従業員数
266名
事業内容
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
住所
1050001   港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F

ご応募はこちらから

リニューアブル・ジャパン株式会社のその他募集職種

この求人と似た求人情報