募集要項

募集職種

土木施工管理 ※契約社員

仕事内容

【職務概要】
同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただきます。

【職務詳細】
・同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、高速道路の
　リニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可
※独自工法部門では、『10日～2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』　　
　の案件が複数あり、『短期・短距離出張』もあります。

・1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、
　トラックの誘導・指示、作業員の管理など
※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の
　案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験が
　なくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、十分にご活躍いただけます。

■想定年収
450万円～750万円
┗基本給(256,000円~455,000円／月)
　＋月平均の残業代(30時間分の残業代)
　＋作業所手当等

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・何かしらの施工管理業務経験（業種・分野は不問）

【歓迎】※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士

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・夜間工事は殆どなく、年間通じても0～2回あるかないか程度
　※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です
・土曜日出社分などは、振替休日を取得していただきます
・現場への移動手段として社用車が貸与（ガソリン代、駐車場代も会社負担）
・転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります
・担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得いただきます
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勤務地

東京都品川区北品川五丁目1-18

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞、超過勤務手当、作業所手当（現場滞在費）、作業所長手当、通勤手当、休日出勤手当、特別資格登録手当、深夜勤務手当、単身赴任手当、家賃補助、遠隔地手当等　※現場赴任時は、近隣宿舎を会社が手配　※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合あり

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始（6日）、有給休暇、創立記念日（4月1日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇