募集要項

募集職種

施工管理（インフラ工事）／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：大手京王電鉄G／平均勤続年数17.6年／福利厚生充実
◆WLB：残業25時間程度／転勤なし／年休120日以上／有給取得平均12.2日
◆働き方：地域に根付いた受注基盤／建築・土木・鉄道の3本柱経営ポートフォリオ
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【職務概要】
東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。
（案件比率：京王グループ47.7％、民間49.5％、官公庁2.8％）
現場と内勤の比率は1：1です。

【職務詳細】
◆一現場に2～3人の施工管理、工期は平均約10ヶ月
◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実績を
　有しています。今後は民間案件比率を上げていく計画です。
◆同社では、鉄道施設や軌道（線路）の点検・保守だけでなく、造成・開発から
　道路や河川、護岸、擁壁工事、上下水道工事まで、生活基盤整備も行っています。
◆現場と内勤の比率は時期によって変動はありますが、1：1程度です。

【施工実績例】
鉄道関連、道路、河川、橋梁、コンクリート構造物、造成、擁壁、上下水道など。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●インフラ工事に興味のある方
　●2年以上の正社員就業経験

～未経験者でも安心してご入社できます～
　・OJT等の手厚いフォロー
　・資格取得支援制度：資格取得に必要な費用は全額会社負担です！
　（学校や試験費用など）

土木施工管理の担当者は74名で構成されております。
　→(20代：17人、30代：8人、40代：18人、50代：25人、60代：6名）
　→若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、高い定着率を誇ります。

道路や橋梁、河川改修などの社会インフラ構築において、確かな施工実績を築いており、高い技術力と徹底した品質・安全管理体制により、自然災害に強い、地域の安全を守る強靭な都市基盤づくりに貢献します。

勤務地

東京都（配属先により異なる）

勤務時間

1年単位の変形労働制　週平均労働時間：39時間16分
標準的な労働時間　8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25,320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格）

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始6日　有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日））