募集要項

募集職種

【東京：リモート】テクニカルアーキテクト／技術領域不問・全社横断課題の解決

仕事内容

【職務概要】
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の成長に伴い現れる、技術的・組織的な「壁」を突破するリードエンジニアとして、特定の部署に縛られず、事業に最大のレバレッジをもたらす領域の変革をリードしていただきます。

【職務詳細】
・戦略的プロダクト開発・刷新：ボトルネックの特定、アーキテクチャの再設計、難易度の高い実装の牽引
・共通基盤の構築：認証、データ連携、CI／CD等、全社最適なソリューションの構築と展開
・技術的意思決定：複雑なシステムデザインのレビュー、セキュリティ・スケーラビリティ基準の策定と実行
・組織成熟化：課題解決を通じた次世代リードエンジニアの育成、組織全体の技術力底上げ

【ポジションの魅力】
・産業構造の変革：レガシーな巨大産業にテクノロジーを実装し、構造そのものを変える社会的意義
・高い意思決定権：技術的な判断が事業の成否やグローバル展開のスピードを左右する重要局面への関与
・多様な技術スタック：フロントエンドからインフラまで、ドメインに閉じず幅広い技術的難題に挑戦可能
　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大規模、複雑なシステムのアーキテクチャ設計および完遂経験（リプレイス、マイクロサービス化等）
・経営や事業戦略を理解し、技術の必要性を論理的に言語化して合意形成できる能力
・バックエンド、インフラ、データ工学等の特定領域における深い専門性
・専門外の領域でも技術の本質を捉え、スタックを問わず自ら手を動かして解決できる機動力
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションスキル

【尚可】
・数百名規模のテック企業でのCTO、VPoE、テックリード経験
・プロダクトの立ち上げ期から拡大期までの異なるフェーズに携わった経験
・グローバル開発組織のマネジメントや海外拠点との連携リード経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

東京都台東区浅草橋4-2-2DsVARIE浅草橋ビル

勤務時間

フレックスタイム(コアタイム11時00分～16時00分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、子ども手当（18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給）、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇