募集要項

募集職種

医療・介護業界の採用業務支援／RPO担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社グループが支援する病院・介護施設・歯科クリニック等に対する、採用シェアードサービス（RPO）の担当として、採用計画の立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の立案（チャネル選定・訴求設計）
・求人票の作成・改善
・人材紹介会社との折衝
・WEB求人媒体の運用・改善
・応募数・採用プロセスの分析および改善提案
・現場責任者への採用戦略の提案・改善支援
・SNS・動画など新たな採用施策の企画・実行
・新卒採用業務（採用戦略提案から運用・改善まで）
・採用業務の業務改善および新規企画の立案
※面接対応は行いません（支援先の法人側で実施します）。

【ポジションの魅力】
経営層に直接提案しながら採用企画を形にできる環境であり、自らの創意工夫で新しい取り組みに挑戦できる裁量があります。ご経験に応じて、徐々に担当範囲を広げていただくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材業界での経験2年以上

【尚可】
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験
・医療・福祉業界での業務経験、または業界に関わった経験
・ITツールや新しい仕組みに対する適応力
・Excel、Googleスプレッドシートなどの基本操作スキル
・業務改善、仕組み化の経験

勤務地

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

勤務時間

9時00分～18時00分※時差出勤制度あり

想定給与

■月額に諸手当を含む

待遇・福利厚生

服装自由、ネイル自由、研修支援制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、退職金制度、企業型DC制度（加入任意）、出産・育児支援制度、時短制度（一部従業員利用可）、カレーの日

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）