募集要項

募集職種

採用担当（医療部）

仕事内容

【職務概要】
地域医療再生事業に取り組む同社において、支援先病院の経営をサポートし、持続可能な医療提供体制を築くための人材採用業務をお任せします。

【職務詳細】
・支援を行っている医療機関（現在6病院・2クリニック）に入り込み、スタッフの採用を遂行
・4月以降の支援先拡大に伴う、採用体制の強化および増員対応
・病院経営の安定化に向けた採用戦略の実行
※入社後約2週間は簡単な業務から開始し、徐々に業務の幅を拡大していきます。

【入社後の流れ・キャリア】
・まずは現場を知ることからスタートし、周囲のフォローを受けながら業務を習得いただきます。
・一通りの業務を完遂し、周囲のフォローができるようになると役職が上がります。
・中途入社後2年半で、メンバーから主任、課長へと昇進した事例もあり、頑張りが正当に反映される環境です。

医療再生という社会貢献性の高い事業において、組織の要となる「採用」を担うやりがいのあるポジションです。採用未経験の方でも、医療業界での営業経験や人材紹介の経験を活かして人事へとキャリアチェンジいただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPoint）
・メールや電話でのコミュニケーション経験
・医療業界に対する営業経験

【尚可】
・事業会社での中途採用経験
・医療系、福祉系人材会社でのCA／RAとしての経験
・簡単な画像編集、求人広告修正の経験

勤務地

東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階

勤務時間

9：00～18：00　※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇