募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用　※取締役直下

仕事内容

【職務概要】
取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。

【職務詳細】
■入社から2年程度
取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。
・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
- 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義
- KGI ／ KPI設計
- ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）
■中長期
取締役との定期的な対話を通じ、次なる挑戦領域を決定します。
採用で培った「人・組織・事業」への理解を基に、同社を牽引いただくことを期待します。

★★キャリアパスの例★★
成果と意欲次第で、キャリアの可能性に「制限」はありません。
既存の枠組みを超え、自らの手で新たなポストを創り出すことも歓迎いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介コンサルタントとしてのご経験
※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず
・2年以上の新卒採用のご経験
・甚だしい実績を残したご経験

【尚可】
・上場企業の取締役と一緒に組織づくりをしたいとお考えの方

勤務地

東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　Prime Terrace KAMIYACHO 2階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

待遇・福利厚生

通勤手当、借上社宅制度、社外交流補助、書籍購入補助、確定拠出年金制度、フリードリンク

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇