募集要項

募集職種

【静岡】労務管理スタッフ

仕事内容

【職務概要】
お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。

【職務詳細】
労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応し、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。

■雇用管理、契約書の作成
■現場訪問
■企業との交渉
■就業後のアフターフォロー　など

【ワークスタイル】
個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです。平均40～50名の技術者を担当し、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図ります。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。
入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■営業経験3年程度

【尚可】
■建設現場での就業経験

勤務地

静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エクセルワード静岡ビル12階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■転勤時の引越し費用負担■社用携帯■お茶・ミネラルウォーター飲み放題■定期健康診断■結婚・出産お祝い金

休日・休暇

■年間休日124日■完全週休2日制(土日)■祝日■有給休暇(取得率50％以上)■慶弔休暇■結婚休暇■出産休暇■出産立会休暇■産前・産後休暇