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少数精鋭のスタートアップベンチャー【コンサル事業を展開】(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/22 ~2026/06/21
更新日:2026年04月30日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】人事コンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
大手エンタープライズ企業に対し、人的資本経営の推進やAI・デジタル技術を活用した人事領域の変革(HR Transformation)を支援します。新設チームのコアメンバーとして、戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップでリードする役割を担います。
【職務詳細】
・AI・デジタル人材戦略の立案支援
・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案および施策実行支援
・AI・RPA等のテクノロジーを活用した人事業務の自動化支援
・省人化や拠点の最適化を目的としたBPO体制の構築支援
・新チームにおけるサービス開発(オファリング開発)、提案活動
・チーム運営に関わる業務(広報・マーケティング、採用、メンバー育成など)
【プロジェクト事例】
・大手製造メーカー:AI・デジタル人材育成戦略の立案支援
・エンターテインメント企業:タレントマネジメントの高度化支援
・医療法人:人事部門における業務改革(DX)支援
・電機メーカー:次世代人事システム導入に伴う要件整理支援
・施設管理業:間接部門におけるBPO企画および実行支援
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかの経験
・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上(プロジェクトリード経験を含む)
・人事系ERPパッケージ、またはAI・RPA導入に関わる実務経験
・事業会社の人事部門での実務経験5年以上(メンバーマネジメント経験を含む)
【尚可】
・コンサルティングファームにおける新規案件の提案および獲得経験
・シェアードサービスセンター(SSC)の構築支援経験
・外部ベンダーと連携したBPO体制の構築支援経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※職位によって異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限5万円まで)、副業OK(申請制)、社内研修/勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、フリードリンク、オフィスグリコ設置、ランチ会/アフタヌーンティー
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日※勤続年数に応じて付与)
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