募集要項

募集職種

【静岡】浜松：設備管理のマネジメント

仕事内容

【職務概要】
担当いただくホテル・商業施設等のビルメンテナンス管理受託営業をお任せします

【職務詳細】
◎同社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積
◎現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理
◎定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理
※顧客⇒既存オーナー様がメイン（既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます）
※担当件数⇒10～15拠点（支店営業所による）※2～3拠点／日を目安に回っていただきます

■業務のポイント：
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◎店舗などでアルバイトの方のマネジメント経験がある方
◎基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【下記いずれか必須】
◎建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、
電気主任技術者、電気工事士、危険物乙4、ボイラー技士、
エネルギー管理士、ビル設備管理士、施工管理関連資格

勤務地

静岡県浜松市中区板屋町111番地2号 浜松アクトタワー10階

勤務時間

勤務時間帯8時45分～17時45分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

永続勤務表彰制度（10年、15年、20年で記念品贈呈）、会員制ホテル社員価格利用、保養所あり、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度（75歳まで）、通勤手当（月額4万円まで）、家賃・引越費用補助制度（転勤の場合）、時短制度

休日・休暇

年間休日105日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇（10～20日※年間5日以上の取得必須）、年末年始休暇（4日）、GW休暇（3日）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇