募集要項

募集職種

施工管理（橋梁補修）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：1残業月15時間程度／年休125日／完全週休2日（土日祝）／100％元請け
◆受注拡大：橋梁補修ニーズは伸び続けており、創業30年超の事業安定性
◆教育制度：OJT研修／社外研修センターでの知識習得／聞きやすい現場環境
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【職務概要】
1、工事計画：現地調査→計測、調査報告書作成→工事計画の検討→計画書の作成
2、実行と管理：資機材の調達
　　工事現場の基本整備→協力会社への作業指示→工事の進捗管理・成果確認
3、管理業務：工事の出来栄え、品質、安全の管理、写真撮影管理。
4、外注業者の対応：工事に関する打ち合わせ、資機材の発注、リース品の管理。

【職務詳細】
橋梁は、交通インフラとして非常に重要な役割を果たしているが、長年の使用によりコンクリートや鋼材の劣化、腐食、ひび割れなどが進行してしまいます。
橋梁補修工事では、コンクリートのひび割れや鉄筋の腐食、伸縮装置の劣化、塗装塗替などを行い、橋の耐久性と安全性を確保します。
橋梁補強工事では、鋼板や炭素繊維シートなどの高機能材料を使用して補強することで、地震時の倒壊リスクを低減し、橋梁の延命化を図ります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●普通自動車免許
　●土木施工管理のご経験（1年以上）

【歓迎】
　・土木施工管理技士資格
　・橋梁関係の施工管理のご経験
　・技術士／RCCM／コンクリート診断士の資格
　・公共工事の元請け職員経験（現場代理人、主任技術者）

勤務地

東京都中野区大和町1丁目12-4 CSビル2F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【待遇、制度】退職金制度、資格取得支援制度、奨学金の返済補助、研修制度の充実、介護費用の補助　【手当】交通費支給、インセンティブ、現場慰労金、現場手当、資格手当、規制手当、通信手当、遠隔地手当

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み）年間休日125日、年間有給休暇10日～、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（3日間）