募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
採用担当として、同社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行
・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援
・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等）
・選考プロセスにおける面接の実施、および候補者のグリップ・リテンション
・選考データの分析に基づく歩留まり改善やプロセス最適化
・内定後のフォローアップおよび入社に向けた調整業務　等

【キャリアパス】
採用実務だけでなく、ご興味やスキルに応じて「採用広報の企画・発信」や「入社後の研修・オンボーディング施策」など、採用の枠を超えた人事領域にも幅広く携わっていただける環境です。将来的には、組織開発や人事評価制度の策定・運用など、コーポレートの中核を担うスペシャリストへのステップアップも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用実務の経験（2年以上）
・面接の実務経験（新卒・中途不問）
・営業職への理解があること（例：営業職の採用実務経験がある、自身が営業職の経験がある等）

【尚可】
・月間5名以上をコンスタントに採用していた経験
・複数職種の採用に携わった経験
・採用プロセスにおける歩留まりの可視化や、数値に基づく改善提案の経験
・現場のマネージャー・責任者を巻き込み、採用の要件定義から主導した経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月）、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、エンゲージメントサーベイ、コミュニケーション活性化アプリ

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社から半年後に10日付与／初年度）